Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC
Técnico
Virtual
TRANSVERSALIDAD TECNOLÓGICA
Descripción del programa
El Técnico Virtual en Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC forma talento humano con las competencias necesarias para apoyar los procesos de reclutamiento, preselección y gestión del talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y plataformas digitales.
Nivel
Técnico
Modalidad
Virtual
Certificación
Técnico en Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC.
¿Qué aprenderás?
Procesos de reclutamiento y preselección de talento humano.
Identificación de perfiles ocupacionales.
Manejo de plataformas y herramientas TIC para la gestión del talento humano.
Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
Aplicación de filtros y criterios de preselección.
Elaboración de informes y registros del proceso de selección.
Normatividad laboral relacionada con la gestión del talento humano.
Atención y orientación a candidatos durante el proceso de selección.
Perfil del egresado
El egresado estará en capacidad de apoyar los procesos de reclutamiento y preselección de personal utilizando herramientas tecnológicas, administrando la información de los candidatos.
Campo ocupacional
Auxiliar de selección de personal.
Auxiliar de gestión humana.
Auxiliar de recursos humanos.
Asistente de reclutamiento.
Apoyo en procesos de vinculación laboral.
Asistente administrativo en gestión del talento humano.
Competencias que desarrollarás
- Apoyar procesos de reclutamiento y preselección de personal.
- Administrar información de candidatos mediante herramientas TIC.
- Aplicar criterios para la clasificación y preselección de hojas de vida.
- Elaborar informes del proceso de selección.
- Utilizar plataformas tecnológicas para la gestión del talento humano.
- Aplicar la normatividad vigente en los procesos de selección de personal.
Requisitos de ingreso
- Ser bachiller.
- Documento de identidad vigente.
- Aprobar el proceso de selección establecido por el SENA.